香港嶺南大學工作與組織心理學理學碩士項目培養(yǎng)目標在于使學生掌握學習工作與組織心理學知識和技能；使學生接觸到最新的工作與組織心理學理論與實踐；為學生營造學習社區(qū)，教育學生培養(yǎng)人際交往能力和團隊精神；使學生掌握工作與組織心理學的戰(zhàn)略視角，讓組織得以在日益變換復雜的環(huán)境中繁榮興旺。 完成香港嶺南大學工作與組織心理學理學碩士項目課程，學生能夠：運用所學知識和技能管理發(fā)展在不斷變化的工作環(huán)境中的人；解決問題時能夠辯證思考，能夠考慮到個人和團隊管理；制定人力資源決策時能夠參考最佳實踐方案，組織約束條件以及環(huán)境需求；更好的執(zhí)行人力資源策略，提升員工工作生活的質量和幸福感。

語言要求：

雅思：6.5/托福：79

學制：

1年

課程結構：

工作心理學介紹

人事心理學

組織心理學

職業(yè)健康心理學

工作心理學研究方法

積極心理學在工作中的應用

IT心理學在工作中的應用

客戶心理學

職場指導與咨詢

組織中人際關系和人際交往能力

現(xiàn)代社會解決問題和制定決策

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